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Les accessoires de traitement

LE REGIME INDEMNITAIRE

  • Le RIFSEEP (Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel)
  • L'ancien régime indemnitaire et les autres primes existantes
Page précédente : 3. L'indemnité de résidence
Page suivante : 5. La GIPA
Documents et Outils
  • Barème des traitements
  • Régime indemnitaire : Tableau général reprenant toutes les valeurs par filière
  • Modèle délibération RIFSEEP
  • Tableau de cotation des postes - moins de 20 agents
  • P.P.C.R. : Note aux agents concernant la réforme
  • Saisine CST - RIFSEEP
  • Diaporama RIFSEEP
  • Modèle organigramme - de 20 agents
  • Guide RIFSEEP
  • Modèle arrêté attribution IFSE
  • Arrêté d'attribution du régime indemnitaire
  • Modèle arrêté d'attribution CIA
  • 08-04 Indemnités horaires pour travaux supplémentaires
  • Flash info : Régime indemnitaire, congé de solidarité familiale
  • Tableau de cotation des postes - de 21 à 100 agents
  • Indemnisation des travaux supplémentaires lors des élections
  • 11-09 : les modalités d'application de l'indemnité de fonction et de résultat
  • 16-06 (MAJ février 2019) : P.P.C.R. - Mise en oeuvre du dispositif de transfert "primes / points"
  • Modèle délibération IFSE régie
  • 11-08 : modalités d'application de l'indemnité de performance et de fonction

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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Dordogne
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24051 PERIGUEUX CST CEDEX 9
Tél : 05 53 02 87 00 - mèl : accueil@cdg24.fr

classement : 2.6.